「組織設計」の論考

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AIを「万能エージェント」ではなく「配置人事」として設計するには

Brex CEO Pedro Franceschi は「AI agent」ではなく「AI employee」として AI を組織に組み込むべきと主張している。

Monologue アプリの開発者 Naveen Naidu は [Codex](https://openai.com/codex/) カスタムエージェントで複数の専門家チーム（Web エンジニア、カスタマーサポート、グロース戦略家）を構築し、1人で企業経営を実現

実行能力そのものは AI が吸収するため、専門家の価値は「設計」（制約・基準・方向性の定義）にシフトしている

Every（30人のメディア企業）がギフトリンク（有料記事を非会員に共有できる機能）をリリース。開発者ではなく上級編集者が[Codex](https://openai.com/codex)と[Claude](https://www.anthropic.com/claude)を使っ…

組織・人材 2026年6月29日

パンデミック後、ソロプレナー（単独事業者）が急増。AIがスキルの穴を補完することで、1人で会社を回せる領域がさらに拡大している